A Nova SBE Executive Education, em parceria com a EDP e a Sonae, lançou o Women Up, para acelerar a progressão de mulheres para cargos de topo. Este programa surge para dar resposta à sub-representação feminina na liderança sénior e para contribuir para ecossistemas mais inclusivos e equilibrados.

Estruturado numa jornada de um ano, o Women Up combina coaching, mentoria, aprendizagem imersiva e tecnologia de ponta. É dirigido a profissionais com mais de 15 anos de experiência, incluindo pelo menos cinco em funções de gestão de equipas, que ambicionem alcançar posições C-Level. Para além do rigor académico, incentiva a criação de redes de partilha entre líderes de diferentes setores, aumentando a visibilidade e o acesso das participantes a oportunidades locais e internacionais. As dez melhores candidatas terão ainda acesso a bolsas que cobrem 70% da propina, financiadas pela EDP e pela Sonae.

Com este investimento, as três instituições reforçam o seu compromisso com a diversidade, a inclusão e a promoção de impacto positivo nas organizações e na sociedade. As candidaturas estão abertas até 26 de setembro de 2025 e devem ser registadas no site da Nova SBE: executiveducation.novasbe.pt.