Solução Integrada de Gestão

A Edit Value® especializou-se no Apoio à Gestão, integrando na sua atividade três áreas-chave que se complementam e interagem entre si. A Solução Integrada de Gestão foi concebida para lhe proporcionar um apoio constante e transversal na gestão do seu negócio e para suportar as suas tomadas de decisão, independentemente da dimensão da sua empresa.
Temos também ao seu dispor SOLUÇÕES PONTUAIS
Gestão

Financeira

“O investimento em conhecimento é aquele que traz maiores retornos” Benjamim Franklin

A Gestão Financeira vai muito além do cumprimento das obrigações contabilísticas e fiscais da sua empresa. Na Edit Value®, os serviços estão estruturados de modo a que os nossos clientes disponham de toda a informação relevante em tempo útil, garantindo assim a maior eficiência e rapidez no processo de tomada de decisão.

Atuando sempre em parceria com os nossos clientes, propomo-nos a apoiar nos processos de planeamento, coordenação, monitorização e de controlo dos rácios financeiros, fomentando assim o crescimento sustentável dos negócios dos nossos clientes.

Assegurar uma gestão eficaz e eficiente das finanças de cada negócio, será fundamental para garantir que os objetivos empresariais definidos possam ser alcançados, os compromissos estabelecidos com os stakeholders cumpridos e, simultaneamente, garantindo a otimização do retorno dos seus investimentos.
Gestão

Estratégica

“Mais arriscado do que mudar, é continuar fazendo a mesma coisa” Peter Drucker

A competitividade que se faz sentir nas diferentes áreas de atividade, obriga as empresas a desenvolverem estratégias de diferenciação dos seus produtos e serviços para garantirem a proliferação com sucesso das suas ideias de negócio.

No âmbito da Gestão Estratégica, trabalhamos em conjunto com os nossos clientes com o objetivo de os apoiar na identificação das melhores abordagens ao mercado e na identificação de oportunidades que permitam a alavancagem dos seus negócios. Ainda, propomo-nos a apoiar os nossos clientes de modo a melhor compreenderem como podem inovar nos seus processos e produtos, garantindo assim um acompanhamento constante da evolução das tendências de mercado.

Adaptando-se às especificidades de cada cliente, exige a cativação de esforços redobrados para assegurar o cumprimento dos objetivos estratégicos e competitivos de cada organização.
Gestão

Capital Humano

“Não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente, mas o que melhor se adapta às mudanças” Charles Darwin

A gestão do Capital Humano é hoje a chave estratégica para o sucesso das empresas, pelo que apoiamos os nossos clientes a integrar as melhores práticas de gestão das “Pessoas” com o objetivo de atrair, reter e desenvolver os seus talentos para garantir a continuidade e o crescimento sustentável.

Acreditamos em modelos únicos e adaptados a cada realidade de negócio, cultura da organização e identidade das suas equipas, pelo que desenvolvemos ferramentas que garantam o trabalho em equipa, a coesão, a motivação, o envolvimento, a satisfação e o sentido de pertença de cada uma das Pessoas.

O desafio de hoje e dos tempos futuros é imbuir no ADN da organização um espírito enérgico, adaptado aos contextos da mudança, alavancado no talento de cada uma das gerações e, nivelado com uma estratégia que produza resultados positivos.
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    Financeira

    “O investimento em conhecimento é aquele que traz maiores retornos” Benjamim Franklin

    A Gestão Financeira vai muito além do cumprimento das obrigações contabilísticas e fiscais da sua empresa. Na Edit Value®, os serviços estão estruturados de modo a que os nossos clientes disponham de toda a informação relevante em tempo útil, garantindo assim a maior eficiência e rapidez no processo de tomada de decisão.

    Atuando sempre em parceria com os nossos clientes, propomo-nos a apoiar nos processos de planeamento, coordenação, monitorização e de controlo dos rácios financeiros, fomentando assim o crescimento sustentável dos negócios dos nossos clientes.

    Assegurar uma gestão eficaz e eficiente das finanças de cada negócio, será fundamental para garantir que os objetivos empresariais definidos possam ser alcançados, os compromissos estabelecidos com os stakeholders cumpridos e, simultaneamente, garantindo a otimização do retorno dos seus investimentos.
    Gestão

    Estratégica

    “Mais arriscado do que mudar, é continuar fazendo a mesma coisa” Peter Drucker

    A competitividade que se faz sentir nas diferentes áreas de atividade, obriga as empresas a desenvolverem estratégias de diferenciação dos seus produtos e serviços para garantirem a proliferação com sucesso das suas ideias de negócio.

    No âmbito da Gestão Estratégica, trabalhamos em conjunto com os nossos clientes com o objetivo de os apoiar na identificação das melhores abordagens ao mercado e na identificação de oportunidades que permitam a alavancagem dos seus negócios. Ainda, propomo-nos a apoiar os nossos clientes de modo a melhor compreenderem como podem inovar nos seus processos e produtos, garantindo assim um acompanhamento constante da evolução das tendências de mercado.

    Adaptando-se às especificidades de cada cliente, exige a cativação de esforços redobrados para assegurar o cumprimento dos objetivos estratégicos e competitivos de cada organização.
    Gestão

    Capital Humano

    “Não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente, mas o que melhor se adapta às mudanças” Charles Darwin

    A gestão do Capital Humano é hoje a chave estratégica para o sucesso das empresas, pelo que apoiamos os nossos clientes a integrar as melhores práticas de gestão das “Pessoas” com o objetivo de atrair, reter e desenvolver os seus talentos para garantir a continuidade e o crescimento sustentável.

    Acreditamos em modelos únicos e adaptados a cada realidade de negócio, cultura da organização e identidade das suas equipas, pelo que desenvolvemos ferramentas que garantam o trabalho em equipa, a coesão, a motivação, o envolvimento, a satisfação e o sentido de pertença de cada uma das Pessoas.

    O desafio de hoje e dos tempos futuros é imbuir no ADN da organização um espírito enérgico, adaptado aos contextos da mudança, alavancado no talento de cada uma das gerações e, nivelado com uma estratégia que produza resultados positivos.

    Formação Desempenho

    Disponibilizamos um Plano de Formação anual que permite aperfeiçoar o desempenho, reciclar conhecimentos, melhorar qualificações e potenciar as competências do capital humano.

    As 35 horas anuais de formação profissional obrigatórias para cada colaborador, são o ponto de partida para o desenvolvimento de competências e para o retorno desse investimento.
    ver plano

    Serviços Pontuais

    • Sistemas de Apoio e Incentivo (nacionais e europeus)
    • Benefícios Fiscais e Assessoria Fiscal
    • Planos de Negócio e Marketing
    • Estudos de Viabilidade Económica e Financeira
    • Benchmarking e Análises de Concorrência
    • Estudos Estratégicos
    • Processos de Recrutamento e Seleção
    • Gestão de Desempenho
    • Formação à medida (indoor) e Teambuilding (outdoor)
    • Funções e Gestão de Competências
    • Avaliação do Clima Organizacional
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