A Marca Entidade Empregadora Inclusiva, integrada no Programa de Emprego e Apoio à Qualificação de Pessoas com Deficiência e Incapacidade, tem como objetivo distinguir organizações e empresas que se destacam pela adoção de práticas inclusivas no ambiente laboral e sensibilizar a sociedade para a importância da inclusão e da empregabilidade deste público.

Atribuída bienalmente, a distinção destaca empregadores que promovem um mercado de trabalho mais acessível e igualitário, considerando quatro áreas fundamentais:

- Recrutamento, desenvolvimento e progressão profissional;
- Manutenção e retoma de emprego;
- Acessibilidades;
- Interação com a comunidade.

Não são atribuídos prémios financeiros, mas esta Marca oferece uma distinção pública às entidades que veem os seus colaboradores como indivíduos únicos, promovendo a diversidade e a igualdade de oportunidades.

Para obter a Marca, as organizações precisam de demonstrar práticas inclusivas no tratamento de pessoas com deficiência e incapacidade e cumprir os requisitos legais, como a regularização perante a Administração Fiscal e a Segurança Social e não podem ter histórico de condenações relacionadas com discriminação no trabalho.

A análise das candidaturas é realizada por um júri composto por representantes de associações empresariais, sindicais, organizações sociais e da administração pública, incluindo o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP).

As inscrições estão abertas até 3 de março de 2025 e devem ser submetidas através do portal oficial do IEFP em iefponline.iefp.pt.